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Politiques

Azimut Management assure à ses candidats, l’entière confidentialité des informations obtenues. Que se soit, les lettres de présentation, CV, renseignements personnels, échanges de courriels, l’ensemble de ces informations ne servira qu’aux fins de processus de recrutement pour lesquels les candidats ont manifestés leurs intérêts.

De plus, Azimut Management s’engage à ne divulguer ou vendre aucune liste de candidats ou de courriels à une tierce partie.

Finalement, Azimut Management s’engage à traiter sur le même pied l’ensemble des candidats, et ce, peut importe les origines ethniques et/ou autre éléments distinctifs.

Politiques

PROTECTION DES RENSEIGNEMENTS PERSONNELS (Loi 25)

Azimut Management Recrutement de Cadre est assujetti à la politique de protection des renseignements personnels conformément à la Loi 25. Dans le cadre de chaque échange entre candidats et/ou clients, le représentant d’Azimut Management est responsable de la confidentialité et du respect de la vie privée de son interlocuteur.

Le responsable d’Azimut Management en ce qui concerne les procédures communes est Claude Raymond. Pour toutes informations ou pour nous communiquer un incident, veuillez le joindre par courriel à l'adresse craymond@azimut-management.com

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